Teilnehmende entwickeln ein klares Verständnis von zeitgemäßer Führung, reflektieren ihre eigene Rolle, stärken ihre Führungswerkzeuge und lernen praxisnah, wie sie Teams erfolgreich leiten und motivieren. Kursinhalt: Grundlagen zeitgemäßer Führung Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Führungskraft Kommunikation, Feedback und Mitarbeitergespräche Konfliktmanagement und schwierige Situationen souverän meistern Praxisübungen, Reflexion und Transfer auf die eigene Führungssituation  Zielgruppe: Angehende Führungskräfte Teamleitungen und Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren, erweitern oder stärken möchten Start Datum: Eislingen an der Fils 24.11.2026

Die Teilnehmenden erweitern ihr Wissen über moderne HR-Instrumente, lernen praxisnahe Tools und Methoden für Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung kennen und können diese direkt in ihrer Organisation anwenden. Ziel ist es, HR strategisch und wirksam zu gestalten, um sowohl Mitarbeitende als auch das Unternehmen nachhaltig zu stärken.  Zielgruppe: Personaler HR-Verantwortliche Recruiter sowie alle, die Personalprozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln möchten Kursinhalt:  Strategische Personalplanung und moderne HR-Konzepte Recruiting und Onboarding: Best Practices Mitarbeiterbindung und Engagement steigern  Perfomance- und Entwicklungsgespräche professionell gestalten Praxisübungen, Fallbeispiele und Transfer auf die eigene Organisation  Start Datum:   - Termine folgen noch